mitdenker.

Eine Denkart, die überzeugt!

Umdenken. Querdenken. Durchdenken. Aber vor allem eines: Mitdenken. Wer in Sachen Personalberatung oder Unternehmensentwicklung Unterstützung sucht, ist bei Tim Niederkrome und Oliver Klein an der richtigen Adresse. 2009 gründeten sie das Beratungsunternehmen mitdenker und halten seitdem für Mittelständler aus den unterschiedlichen Branchen ein abgestimmtes Beratungsportfolio bereit. Ergänzt durch freiberufliche Partner bietet das mitdenker-Netzwerk seinen Kunden fachliche Expertise auf höchstem Niveau.

Denkwürdig: Personal- & Changemanagement mit besten Ergebnissen

Bei mitdenker heißt es: Lösungen gestalten und umsetzen. Vom ersten Gespräch bis zur Realisierung der erarbeiteten Maßnahmen – das Beratungsunternehmen begleitet seine Kunden während des gesamten Prozesses. Innovativ, reflektiert und allem voran individuell ist dabei nicht nur die Denkart der Profis, sondern auch ihr Beratungsansatz. Sei es versiertes Executive Search oder die Eignungsdiagnostik mit eigenem Assessmenttool, im Bereich Personalberatung können Kunden von der langjährigen Erfahrung der Spezialisten profitieren. Und auch bei der Unternehmensentwicklung können die Experten mit professionellem Know-how in der Führungskräfteentwicklung und im Rahmen des Coachings von Unternehmer und Top-Management unterstützen. Ein eigens entwickelter Change-Beratungsansatz trägt dazu bei, dass die unternehmerischen Vorhaben erfolgreich umgesetzt werden können. Kernpunkte dieses besonderen Konzepts sind u. a. die Integration von Führungskräften und Mitarbeitern sowie die Verbesserung der Prozesse und Strukturen hinsichtlich Motivation, Agilität, Verschlankung und Stabilität. Ebenso beinhaltet der maßgeschneiderte Ansatz das Schaffen einer lernenden Organisation, die selbständig Lösungen erarbeiten kann.

Doch damit nicht genug: Auf Basis ihrer breitgefächerten Kenntnisse übernehmen die Berater zudem Funktionen, die denen von Unternehmensbeiräten ähneln. Beste Ergebnisse anstatt reiner Optimierung? mitdenker macht’s möglich!

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