Green Innovation Weeks

Claudia Schumacher studierte Betriebswirtschaft an der FH Münster und an der Partnerhochschule FAE in Curitiba, Brasilien. Nach ihrem Master of Business and Engineering an der Steinbeis Hochschule Berlin in Zusammenarbeit mit der TU Dresden arbeitete sie als Produktmanagerin für Photovoltaik bei Schüco. Derzeit ist sie im Produktmanagement bei Hettich in Kirchlengern tätig und ist Teil des unternehmensinternen Nachhaltigkeitsnetzwerkes.

Jana Maria Claes ist Leiterin für Nachhaltigkeit und nachhaltige Entwicklung bei der KATAG AG in Bielefeld. Sie verantwortet den Unternehmensbereich der internen und externen Nachhaltigkeit, einschließlich Nachhaltigkeitsberichten, Strategieberatung, Schulungen für Mitarbeitende und Kunden sowie der Weiterentwicklung des „KATAG Sustainability Index“. Zudem ist sie für KATAG Consulting tätig und berät Kunden aus Industrie und Handel zu Nachhaltigkeitsstrategien und -berichten (z. B. zu CSRD und Taxonomie-VO), Organisations- und Strategieentwicklung, moderiert Erfahrungsaustauschgruppen auf Geschäftsführungsebene und bietet Supervision für Führungskräfte.

Maik Oliver Winzker ist seit vielen Jahren als Führungskraft in der produzierenden Industrie tätig und verfügt über umfassende Erfahrung in den Bereichen Technik, Produktion, Einkauf und strategisches Management. Seit 2017 ist er Betriebsleiter, Prokurist und Mitgesellschafter der ANKER Solutions GmbH. Dort ist er u.a. für technische und organisatorische Themen mit Relevanz für Nachhaltigkeit und Ressourceneffizienz verantwortlich. Als ausgebildete Sicherheitsfachkraft befasst er sich zunehmend mit Fragen der nachhaltigen Unternehmensführung, insbesondere im Kontext von Arbeitssicherheit, betrieblichem Umweltschutz und regulatorischen Anforderungen.

Philipp Schnüll ist einer der drei Gründer von MSR-Concept GmbH. Das Unternehmen verfolgt das Ziel, eine ganzheitliche Gebäudeberatung im Bereich technischer Nachhaltigkeit anzubieten – mit einem klaren Fokus auf Energieeffizienz, regenerative Versorgungskonzepte und intelligente Gebäudeautomation. Seine akademische Grundlage legte er mit einem Studium der Regenerativen Energien an der Fachhochschule Bielefeld. Vor der Gründung der MSR-Concept GmbH war er viele Jahre in einem mittelständischen Unternehmen als Energiemanager tätig. Dort sammelte er umfassende Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung individueller Energiekonzepte.

Marleen Vollriede ist Senior Expertin und verantwortet den Produktbereich Klima und Dekarbonisierung der DEKRA Assurance Services GmbH. Sie begleitet seit 2020 Unternehmen bei der Realisierung ihrer Klima- und Nachhaltigkeitsziele. Dabei liegt ihr Schwerpunkt auf den Treibhausgasbilanzen von internationalen Konzernen und Mittelständlern, die sie je nach Kundenbedarf standardkonform berechnet oder hinsichtlich der Konformität mit dem Greenhouse Gase Protocol verifiziert. Darüber hinaus berät sie zur Umsetzung von Klimastrategien und Dekarbonisierungsmaßnahmen. Sie hat einen Abschluss in Sustainability Science and Policy von der Universität Maastricht.

Dr. Nadine Rötzer leitet das Produktnachhaltigkeitsteam bei der DEKRA Assurance Services GmbH. Mit ihrem Team unterstützt sie Unternehmen aller Größen und Branchen darin, die Umweltwirkungen ihrer Produkte zu erfassen und zu reduzieren sowie die Richtigkeit unternehmenseigener Berechnungen zu prüfen. Zuvor arbeitete sie als wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Hochschule Pforzheim und promovierte am Karlsruher Institut für Technologie im Bereich Nachhaltigkeit.

Isabelle Krahe ist Leiterin des Sustainability Campus im Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK). In dieser Funktion verantwortet sie die Entwicklung von Unterstützungsangeboten für Unternehmen rund um die verpflichtende und freiwillige Nachhaltigkeitsberichterstattung. Zuvor war sie als Referentin für nachhaltige Wirtschaft und Finanzen im Rat für Nachhaltige Entwicklung (RNE) tätig. Nach ihrem Studium der internationalen Wirtschaftsbeziehungen sammelte sie berufliche Erfahrungen in der internationalen Entwicklungszusammenarbeit - mit einem Schwerpunkt auf der Umsetzung der Agenda 2030.

Prof. Dr. Natalie Bartholomäus ist seit 2013 an der Hochschule Bielefeld (HSBI) beschäftigt und wurde im Jahr 2015 zur Professorin für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insb. Personalmanagement und Organisation, berufen. Seit September 2021 ist sie Vizepräsidentin für Nachhaltigkeit und strategisches Personalmanagement an der HSBI. Sie ist u.a. verantwortlich für die Entwicklung eines ganzheitlichen hochschulweiten Nachhaltigkeitsprogramms mit dezidierter Indikatorik für Lehre, Forschung, Transfer, Verwaltung und Betrieb. Die gebürtige Bielefelderin arbeitete als Unternehmensberaterin auf internationalen Projekten und spezialisierte sich im Feld der Personalberatung als Trainerin und Coach für Führungskräfte. 2013 promovierte sie an der Universität Witten/Herdecke im Themenfeld Nachhaltigkeit zu nachhaltigen Kompetenzprofilen von Führungskräften. 

Sascha Armutat ist seit 2016 Professor für Personalmanagement und Organisation am Fachbereich Wirtschaft der Hochschule Bielefeld. Er forscht und hält Vorträge zu Fragen des strategischen Personalmanagements im Kontext von Agilität und Digitalisierung sowie zum Employer Branding. Er ist Inhaber einer Schwerpunktprofessur für Eignungsdiagnostik, Leiter der Denkfabrik „Digitalisierte Arbeitswelt“ und Gutachter für die FIBAA. Nach dem Studium der Erziehungswissenschaften an der Helmut-Schmidt-Universität Hamburg, promovierte er an der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät der Universität Potsdam. Anschließend sammelte er über 20 Jahre Führungs- und Management-Erfahrung in leitenden Positionen, u. a. bei der Deutschen Gesellschaft für Personalführung e. V.