Bielefeld Bears GmbH

Das kennen wir aus dem Sport. Hinter jedem guten Team steht ein gutes Coaching. Das gilt auch für Unternehmen – egal ob großes Unternehmen oder Startup.

Was?

Durch Beratung und Coaching bringe ich die Sichtweisen der Positiven Psychologie in jedes Team, ob Startup oder größere Unternehmen. Ich verbinde über 20 Jahre Erfahrung im R&D-Bereich in der Automobilindustrie mit wachstumsorientierten Denkansätzen. Gemeinsam verwandeln wir das alte Arbeiten in New Work.

Wie?

Organisationen, die (zusammen-)wachsen wollen, lernen zunächst ihre Stärken kennen. Anschließend erarbeiten wir, wie Individuen und Teams ihre Stärken gezielt in ihrer Mission anwenden können. Auf dieser Basis erhöhen Unternehmen die Zufriedenheit und die Effizienz. Mein Leitbild ist „Play better. Together“. Zusammenspiel bedeutet: Erfolge gibt es nur gemeinsam und arbeiten sollte spielerisch sein. Kollaborative Organisationen und New Work ist das Ziel von Bielefeld Bears.

Wer?

Lars Obermeier (Jahrgang 1971) ist gebürtiger Bielefelder hat als Ingenieur und Abteilungsleiter über 20 Jahre Teamerfahrung; zudem hat er Verhaltens- und Organisationspsychologie (MSc) studiert und absolvierte eine Ausbildung zum zertifizierten Coach in Positiver Psychologie.

Warum?

Ich habe mir schon lange eine zweite Karriere gewünscht. Mit der Gründung von Bielefeld Bears habe ich die Möglichkeit, meine Werte zu leben und das zu machen, worin meine Stärken liegen: Teams coachen.

Wann?

2021