Unter Deep Dive bieten wir unseren Partnern zu wechselnden Themen einen intensiven Erfahrungs- und Innovationsaustausch im Workshopformat: Konsolidiert, konzentriert und kreativ.
So beispielsweise mit der systemischen Change Moderatorin und zertifizierten Coachin Miriam Ertel, deren Schwerpunkt u.a. die Stärkung der Zusammenarbeit in Teams und die Entwicklung von Organisation in Veränderungsprozessen ist, zum Thema: “Welche zwei konkreten Führungs- oder Leitungsaufgaben können zukünftig in Rollen beschrieben und an mein Team gegeben werden?”
Der für Anfang Dezember geplante Deep Dive-Workshop zum Thema “Arbeitsräume der Zukunft gemeinsam im Team gestalten” musste coronabedingt leider verschoben werden.
