boundary&mind
Wie können wir KI sinnvoll im Alltag nutzen? Dazu brauchen Menschen gezieltes Training. Ein Bielefelder Startup weiß, wie es geht.
Was?
boundary&mind entwickelt eine digitale Lerninfrastruktur für den Mittelstand im KI-Wandel. Kern ist der Human Adaptability Loop, ein Regelkreis zum Messen und Entwickeln von Zukunftskompetenzen im Team. Ziel: Menschen bleiben am Steuer, nutzen KI produktiv und bauen Hürden ab. Nutzen: höhere Lerngeschwindigkeit, wirksame KI-Anwendung, Entlastung. Buchbar im Abonnement für Führungskräfte und Teams.
Wie?
Wir verbinden Kompetenzentwicklung mit lernförderlichen Arbeitsbedingungen. Führungskräfte begleiten ihre Teams dabei, Neues im Arbeitsalltag zu erproben und zu verankern. Kurze digitale Lernimpulse unterstützen diesen Prozess. Die Wirkung messen wir daran, wie schnell und wie sicher neue Kompetenzen angewendet werden. Der Einstieg ist die KI-Anwendung, etwa im Maschinenbau.Menschen und Unternehmen in kontinuierlicher Transformation anpassungsfähig zu halten, ist eine der zentralen gesellschaftlichen Aufgaben unserer Zeit. Performance und Wohlbefinden schließen sich dabei nicht aus. Dafür müssen menschliche Kompetenzen gezielt und systematisch mitentwickelt werden
Wer?
Alina Pashmin, Expertin für Lernkulturforschung, Erziehungswissenschaft und Psychologie (Uni Bielefeld), 20 Jahre Mittelstand, Trainerin für Zukunftskompetenzen
Kimberly Kolatek, Public Health (Uni Bielefeld), Forschung zu einem Indikatorenmodell für gesunde digitale Arbeit.
Warum?
Die Frage begleitet uns seit Jahren nach jedem Training: Was kommt davon im Alltag wirklich an? KI verändert, wie wir lernen, denken und zusammenarbeiten. Soft Skills werden zu Hard Skills. Jetzt ist die Zeit, Kompetenzentwicklung messbar zu machen. Heute im KI-Wandel und in jedem, der folgt.
Wann?
Anfang 2027
