14. September 2026
Goldener Erfolg für Joerg Witthöft:
ZF Bielefelds „Manager des Jahres“ überzeugt beim NewWork Business Award
Große Anerkennung für das Werk Bielefeld der ZF Friedrichshafen AG: Im Rahmen des NewWork Business Award wurde Joerg Witthöft für die Nominierung „Manager mit Wirkung: Herr Witthöft gestaltet Zukunft bei ZF Bielefeld“ mit der Auszeichnung „Manager des Jahres“ geehrt. Die Jury verlieh ihm dabei das Prädikat „Gold Winner“.
Die Ehrung würdigt Führungspersönlichkeiten, die durch nachhaltiges Handeln, innovative Ansätze und eine zukunftsorientierte Mitarbeiterführung maßgebliche Impulse für ihre Organisation setzen. Die Auszeichnung unterstreicht das Engagement von Joerg Witthöft für die erfolgreiche Weiterentwicklung des Standorts Bielefeld sowie für die aktive Gestaltung des tiefgreifenden Wandels in der Automobilindustrie.
Unter seiner Führung wurden im Werk Bielefeld zahlreiche Initiativen zur Förderung von Zusammenarbeit, Innovationskraft und Mitarbeiterbeteiligung umgesetzt. Im Mittelpunkt stehen dabei eine offene Kommunikationskultur, die Stärkung von Eigenverantwortung sowie die kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Organisationsstrukturen.
„Diese Auszeichnung ist vor allem eine Anerkennung für die Leistung unseres gesamten Teams am Standort Bielefeld. Die Transformation unserer Branche können wir nur gemeinsam erfolgreich gestalten. Der Preis bestätigt unseren eingeschlagenen Weg und motiviert uns, auch künftig mutig neue Perspektiven zu entwickeln“, erklärt Joerg Witthöft.
Die Auszeichnung verdeutlicht die Bedeutung einer modernen, wirkungsvollen Führungskultur für den langfristigen Unternehmenserfolg. Gleichzeitig zeigt sie, welche wichtige Rolle das Werk Bielefeld innerhalb der ZF-Gruppe bei den Themen Innovation, Zusammenarbeit, Nachhaltigkeit und Zukunftsgestaltung einnimmt.
Auszeichnungsdetails
ZF Friedrichshafen AG, Werk Bielefeld
Nominierung: Manager mit Wirkung: Herr Witthöft gestaltet Zukunft bei ZF Bielefeld
Kategorie: G.7 Manager des Jahres
Auszeichnung: Gold-Winner
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