Diesmal stand Heinrich, IT-Leiter bei HLB Stückmann, vor der Kamera. Er gewährt einen exklusiven Einblick in seinen Arbeitsalltag und macht deutlich, warum Bielefeld genau der richtige Ort ist, um beruflich durchzustarten und sich zu vernetzen.
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In vielen Unternehmen wird das Thema „Diversity“ noch unterschätzt. Zahlreiche Studien belegen, dass Diversität in einer inklusiven Unternehmenskultur wichtig ist, um neue Mitarbeitende zu finden – besonders in Hinblick auf die Generation Z. Divers besetzte...
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Neue Talente zu gewinnen und die Mitarbeitenden zu binden – das sind die Herausforderungen, vor der Unternehmen aller Branchen stehen. Rimma Pitkewitsch ist davon überzeugt, dass Haltung und die Berücksichtigung des gesamten Employee Life Circle...
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Unternehmen brauchen dringend Fachkräfte. Schätzungsweise fehlen bis 2040 rund sechs Millionen Arbeitskräfte. Umso wichtiger ist es, rechtzeitig die Generation Z für sich zu gewinnen. 2025 wird sie 27 Prozent der Arbeitskräfte ausmachen und die Babyboomer...
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„Mitarbeitende sind Menschen, die nicht auf Knopfdruck wie Maschinen funktionieren“, davon ist Lasse Rheingans überzeugt. Der studierte Medienwissenschaftler wurde 2017 durch die Einführung des 5-Stunden-Tages bei vollem Gehalt in seiner Bielefelder New-Work-Beratungsagentur international bekannt. Er...
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Mehr als 120 begeisterte Teilnehmende erlebten bei der People Company Werkstatt, wie sie sich bei der Gewinnung der schlauen Köpfe richtig positionieren können. Ein Tag voller Input und Austausch zu Entwicklungen und Trends rund um...
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Laura, Head of Marketing und Communication bei der Stockmeier Gruppe, macht einen Tag lang deutlich, wie abwechslungsreich ihr Alltag im international aufgestellten Familienunternehmen ist und was ihr an Bielefeld so gut gefällt.
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Sich mit neuen Kommunikationsmedien auseinanderzusetzen ist spannend. Natürlich auch für Unternehmen, die längst auf diversen Kanälen wie Facebook, Instagram oder YouTube unterwegs sind. Doch was ist mit TikTok? Mit der provokanten Frage „TikTok – nicht...
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