„LinkedIn ist die größte Business-Party digital!“, da sind sich Luca Kleemann, Communications Managerin, und Lukas Tenge, Head of Marketing Digital Solutions, einig. Aus Sicht der Bielefelder Kommunikationsagentur The Trailblazers ist LinkedIn die ideale Plattform für...
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Neue Talente zu gewinnen und die Mitarbeitenden zu binden – das sind die Herausforderungen, vor der Unternehmen aller Branchen stehen. Rimma Pitkewitsch ist davon überzeugt, dass Haltung und die Berücksichtigung des gesamten Employee Life Circle...
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Unternehmen brauchen dringend Fachkräfte. Schätzungsweise fehlen bis 2040 rund sechs Millionen Arbeitskräfte. Umso wichtiger ist es, rechtzeitig die Generation Z für sich zu gewinnen. 2025 wird sie 27 Prozent der Arbeitskräfte ausmachen und die Babyboomer...
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Mehr als 120 begeisterte Teilnehmende erlebten bei der People Company Werkstatt, wie sie sich bei der Gewinnung der schlauen Köpfe richtig positionieren können. Ein Tag voller Input und Austausch zu Entwicklungen und Trends rund um...
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TikTok, Instagram, YouTube oder Snapchat – die Liste wird nicht nur immer länger, auch die Contenterstellung hat sich verändert. „Den Content produzieren unsere Azubis“, sagt Volker Brands, Senior Marketing Manager bei ruf Jugendreisen GmbH &...
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Der Schritt raus aus der Schule und rein ins Berufsleben bringt große Veränderungen mit sich. Damit dieser Schritt in die Arbeitswelt erfolgreich ist, Jugendliche durchstarten und sich entwickeln können, braucht es neben motivierten Auszubildenden auch...
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Von Anfang an mitgenommen zu werden, macht den Unterschied. Unternehmen, die auf individuelle Qualifizierung setzen, ihren Auszubildenden Wertschätzung entgegenbringen und ihnen zukunftsfähige Perspektiven bieten, gewinnen diese auch langfristig für sich. Denn mittlerweile dreht sich schon...
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