„Einsamkeit ist die Form von sozialem Stress, die am verlässlichsten Alarmsysteme aktiviert“, erklärt Helene Schaefer vom BKK Dachverband. Was zunächst nach einem gesellschaftlichen oder persönlichen Problem klingt, betrifft längst auch die Arbeitswelt. Beim Fachdialog „Zugehörigkeit...
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Der Arbeitsplatz ist weit mehr als ein Ort, an dem Aufgaben erledigt werden. Gleichzeitig haben sich Arbeitswelt und soziale Beziehungen verändert. Hybride Arbeitsmodelle und Homeoffice bieten viele Vorteile, machen aber Begegnungen nicht selbstverständlich. Zugehörigkeit entsteht...
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„Wir sind zu alt für Innovation“ – mit dieser unbequemen These eröffnet Yasemin Kesti ihren Vortrag bei der People Company Werkstatt. Was zunächst provokant klingt, verweist auf eine zentrale Herausforderung: Während Märkte sich rasant verändern,...
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Ein Spieler geht im Strafraum zu Boden. Foul? Elfmeter? Gelb oder Rot? Oder doch eine Schwalbe? Im Stadion brodelt es lautstark, zehntausende Augen sind auf eine einzige Person gerichtet. Und diese Person hat nicht einmal...
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Qualifizierte Mitarbeitende und gelebter Wissensaustausch werden für Unternehmen immer mehr zum entscheidenden Erfolgsfaktor. Mentoring und gezielte Weiterbildung helfen dabei, Wissen zu sichern, Potenziale zu entwickeln und Teams zukunftsfähig aufzustellen. Wie das in der Praxis gelingt,...
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Viele Unternehmen stehen vor der Frage, wie sie trotz des steigenden Fachkräftebedarfs ausreichend Nachwuchs sichern können. Die Dürkopp Fördertechnik GmbH (DFT) in Bielefeld verfolgt einen konsequenten Ansatz: Ausbildung stärken, Kultur pflegen, Entwicklung fördern – und...
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OCTA Steuerberater hat 2024 die Geschäftsleitung abgeschafft. Statt auf starre Strukturen setzt Inhaber Ralf Sommer auf agiles Arbeiten und auf ein agiles Leaderhship. Die Führungsverantwortung verteilt sich dabei auf das gesamte Team. „Ich gebe nur...
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Das Selbstverständnis von Personalabteilungen verändert sich, weg vom unternehmensinternen Dienstleister hin zum Change-Manager. Welche Herausforderungen und Chancen damit verknüpft sind, erklärt Christian Effenberger, Head of Human Resources bei GOLDBECK. Und rückt Themen wie Veränderungsprozesse, Mitarbeiterbindung,...
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Die Stimme von New Work & Leadership Ambassador Laura Bornmann hat Gewicht. Sie ist eine der führenden, wenn es um Themen wie New Work, Digitalisierung und die Bedeutung von HR geht. Menschen zufriedener und Unternehmen...
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Unsere Arbeitswelt wandelt sich rasant. Berufsbilder und Kompetenzprofile verändern sich, wie auch die Form und Kultur des Arbeitens. Denken wir nur an den Digitalisierungsschub, beschleunigt durch die zurückliegenden Pandemiejahre. Bedingt durch den deutlich erhöhten Arbeitskräftemangel...
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„Es ist ein Vorhaben von strategischer Bedeutung und kein Projekt.“ Das ist Dr. Bodo de Vries, Geschäftsführer des Ev. Johanneswerks, ganz wichtig. „Ein Projekt hat einen Anfang und ein Ende. Wir möchten mit, Zukunftswerk Leben...
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