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Den Schalter umlegen

Der Einzelhandel zählt zu den Branchen, die sich durch die Digitalisierung stark verändert haben. Vor allem, weil sich Kund*innen inzwischen ganz selbstverständlich zwischen digitaler und analoger Welt bewegen. Der Handelsverband Nordrhein-Westfalen begegnet diesem Bedürfnis und...

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Regional und digital

Die Entwicklung ist rasant. Die einfache wie geniale Idee aus Bielefeld, um Erzeuger*innen von Lebensmitteln zu stärken, macht bundesweit Schule. In OWL ist Wochemarkt24 bereits etabliert – jetzt gibt es die Lieferung frischer Produkte direkt...

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Herausforderungen für den Handel

Alle reden von bedingungsloser Kundenorientierung? Aber wer ist eigentlich meine Kundschaft? Und wie „tickt“ sie? Was bewegt sie dazu, sich für mein Produkt oder meine Dienstleistung zu entscheiden? Diese Fragen treiben Handel und Unternehmen gleichermaßen...

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Remote Work bei comspace – mit Eva Stock

Jetzt reinhören!

Was haben Zahnarzt-/Hausarztpraxen, Apotheken und IT-Unternehmen gemeinsam?

Wirksames Recruiting und die Attraktivität als Arbeitgeber sind immer wichtigere Erfolgsfaktoren für jedes Unternehmen. Der Arbeitsmarkt wandelt sich und es gilt: Je spezialisierter das gesuchte Profil, desto anspruchsvoller das Recruiting und desto stärker muss sich...

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Personalbindung der besonderen Art

Geld und flexiblere Arbeitszeiten allein sind kein Garant für eine erfolgreiche Mitarbeiterbindung. Diese Erfahrung dürften bereits viele Unternehmen gemacht haben. Es lohnt sich also, in Personalbindung zu investieren und mehr Wert auf die Zufriedenheit der...

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Von Anfang an mitnehmen

Von Anfang an mitgenommen zu werden, macht den Unterschied. Unternehmen, die auf individuelle Qualifizierung setzen, ihren Auszubildenden Wertschätzung entgegenbringen und ihnen zukunftsfähige Perspektiven bieten, gewinnen diese auch langfristig für sich. Denn mittlerweile dreht sich schon...

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Schöne neue Arbeitswelt

Demographischer Wandel und Arbeitskräftesicherung beschäftigten die Unternehmen bereits vor der Pandemie. Megatrends wie Globalisierung und Digitalisierung und ein neues Verständnis von Arbeit – New Work – und damit neuen Formen des Arbeitens kamen hinzu. Der...

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Wie EK und Smartsquare ihre Arbeitgebermarke aufbauen

Das Employer Branding, die Bildung einer Arbeitgebermarke, wird für Arbeitgeber*innen immer wichtiger. Es dient dazu, Unternehmen zu attraktiven Arbeitgeber*innen zu machen. Vor allem in Zeiten wachsenden Fachkräftemangels und dem damit verbundenen War for Talents. Auch...

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